Vullen alle leden van uw samenwerking de thermometer in, dan kunnen wij met behulp van de persoonlijk codes een geanonimiseerd overzicht maken: van elk (naamloos) lid een kolom met antwoorden. Verschillen, overeenkomsten en tegenstellingen worden in één oogopslag zichtbaar (voorbeeld) en is een veilige basis om in gesprek te gaan. U kunt kiezen:
Optie 1. zelf, als samenwerking, zonder onze ondersteuning.
Optie 2. mét onze begeleiding, expertise en ervaring.
Kiest u Optie 1., bestel dan het geanonimiseerde analyse-overzicht.
Kiest u Optie 2., dan maken we een afspraak voor een bijeenkomst met alle leden van de samenwerking. Die bijeenkomst is 'bij u' en vraagt zo'n 2 uur. Doel: inventariseren van de thema's. We gaan het dan nog niet hebben over oorzaken en oplossingen. Als u daartoe besluit, is dat de volgende stap. Binnen een week volgt onze aanbeveling met de thema's die 'moeten' worden aangepakt.
Is er wat op te lossen, dan is opnieuw de keus: zonder of met onze begeleiding?
Kiest u zonder, dan eindigt onze rol.
Wilt u onze begeleiding dan gaan wij met u aan de slag met de thema's. De aanpak hangt af van wat er speelt. Is het juridisch, financieel, organisatorisch of fiscaal en/of gaat het om onderlinge verhoudingen, vertrouwen, bejegening e.d. Mogelijk is het nodig eerst (een begin van) onderling vertrouwen terug te brengen voor er aan oplossingen kan worden gewerkt. En een oplossing kan 'alles' zijn: van 'samen door' tot 'respectvol uit elkaar'.